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深圳风采历史开奖:保健因素有哪些方面?哪些屬于保健因素

日期:2019-06-01 09:57:41 來源:互聯網
    保健因素有哪些方面?哪些屬于保健因素赫茲伯格進一步指出.不是所有的需要得到滿足都能激發人們的積極性,只有那些被稱為激勵因素的需要得到滿足時.保健因素積極性才會得到極大的調動。具備保健因素雖不能產生顯著的激勵效果,可是一且缺乏,會導致職工強烈的不滿。保健因素正因為激勵因素與保健因素在激勵功能上的這種差別,所以調動人的工作積極性應該首先改善保健因素.避免引起職工對工作的消極情緒,進而改普工作本身的特征以提高職工的滿意度和積極性,這樣才能使激勵的效果更為顯著、持久。
    在具體應用這一理論時,保健因素有一個問題必須明確,即對激勵因素和保健因素的理解不可以絕對化.激勵因素和保健因素并非一成不變,在特定的情況下.兩者可以互相轉化?;謊災?,激勵因素也有保健的功能.而保健因素也可以起到激勵的作用.轉化的關鍵就在于把保健因素與工作特征相聯系,保健因素使那些環境的、外部的因素轉變為以工作為核心的激勵因素。例如,通常意義土的保健因素—薪金,如果與個人或部門的工作績效掛鉤,這種工作特征以外的報酬就邊涵了領導的賞識、組織的認可及職工的信心等激勵內涵.轉化為職工得之于工作本身的內在報酬,保健因素從而促使人們“樂在其中”地努力工作.因此,有效的管理總是致力于化保健因素為激勵因素,不斷豐富激勵的內涵,增強激勵的效果。
  • 保健因素有哪些方面?哪些屬于保健因素
  • 保健因素有哪些方面?哪些屬于保健因素赫茲伯格進一步指出.不是所有的需要得到滿足都能激發人們的積極性,只有那些被稱為激勵因素的需要得到滿足時.保健因素積極性才會得到極大的調動。......
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